近年来，商丘职业技术院在增进学生职业技能培育的同时，更加侧重学生自身能力的提升，获取更好的勤工俭学的机会和平台。目前，该院校内勤工助学工作已踏上正规化、制度化、常规化，在管理育人、服务育人等方面，获得了尚之信的成绩。

　　为了确保勤劳助学工作的顺利进行，学院首先在制度上不予确保，对《商丘职业技术学院勤工俭学在岗学生岗位管理（暂行）办法》、《在岗学生考勤制度》、《勤工俭学岗位责任制度》、《岗位职责审定制度》不作了更进一步的修改，规范校内勤工助学岗位的研发和审核、勤工助学学生劳动报酬的管理和派发、学生勤工助学基金的管理、校外进修基地和勤工俭学基地筹设等制度。这些措施增强了勤工俭学办公室检查、指导、敦促职能，强化了勤工助学学生的自我管理、自我约束、自我服务意识，从而有效地增进了我院勤工助学工作的有序积极开展。

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